Defensa derechos sociales jubilados

En Jurand Abogados y Consultores Tributarios defendemos los intereses de los trabajadores jubilados afectados por la decisión de Endesa de eliminar el derecho consistente en el suministro eléctrico con arreglo a la conocida y denominada “tarifa especial de empleado”, así como del resto de beneficios sociales y económicos.

Esto hace referencia a beneficios y derechos que se han otorgado a sus trabajadores a consecuencia de una práctica contractual colectiva que se viene manteniendo desde hace décadas, en definitiva, beneficios sociales que no derivan del Convenio Colectivo al no estar incluidos dentro del ámbito de aplicación del mismo, tal y como establece el artículo 3 del IV Convenio Colectivo Marco del grupo Endesa.

Se trata, por tanto, de derechos que, posteriormente, han sido contemplados y extendidos a todo el sector y cuya vigencia temporal es ilimitada, más allá de la ultraactividad del propio Convenio.

En la actualidad, tras la desestimación por la Audiencia Nacional de la demanda interpuesta por CCOO, UGT, CIGA y SIE contra la decisión unilateral de la empresa, el conflicto está pendiente de resolución por nuestro Tribunal Supremo.

En Jurand Abogados y Consultores Tributarios entendemos que la Audiencia Nacional debió condenar a la empresa, declarando el derecho de los trabajadores jubilados al mantenimiento de los beneficios sociales y económicos que han venido disfrutando y determinando la nulidad e ilegalidad de la decisión unilateral de la empresa, Endesa S.A., consistente en la supresión de dichos derechos.

Por ello, son muchos los afectados que ya han confiado en nuestro despacho profesional para hacer valer sus derechos y beneficios en los tribunales.

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